Für Ihre Stellenausschreibungen mehr Bewerbungen erhalten

Steigern Sie Ihre Bewerberzahl trotz Fachkräftemangel in Deutschland! Unsere Webagentur ist spezialisiert darauf, Stellenausschreibungen für Geschäftskunden zu optimieren. Entdecken Sie mit uns, wie Sie mehr Bewerbungen erhalten können, indem Sie qualifizierte Talente schneller anziehen und Ihre Position in einem herausfordernden Arbeitsmarkt stärken.

Mehr Bewerbungen sichern

Unser Ansatz bei Stellenausschreibungen

Unsere Dienstleistung bietet Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt. Hier sind einige Gründe, warum wir uns von der Masse abheben.

Expertenwissen

Unser Team besteht aus erfahrenen Webdesignern, Content-Schaffenden und SEO-Spezialisten, die sich auf die Optimierung von Bewerberseiten spezialisiert haben. Mit unserer Hilfe können Sie sicher sein, mehr Bewerbungen zu erhalten.

Individuelle Strategie

Wir glauben, dass jede Organisation einzigartig ist. Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie mehr Bewerbungen erhalten, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.

Messbare Ergebnisse

Wir setzen auf datengetriebene Strategien und liefern Ihnen regelmäßige Berichte über die Leistung Ihrer Bewerberseite. Wir messen unseren Erfolg an der Anzahl der qualitativ hochwertigen Bewerbungen, die Sie erhalten.

Innovative Content-Strategien

Unsere kreativen Ansätze zur Content-Erstellung und -Optimierung helfen Ihnen, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen.

Wir setzen neue Maßstäbe in der Bewerberansprache

Im Zuge des ständigen technologischen Fortschritts und des stetig wachsenden digitalen Marktplatzes haben die besten Kandidaten oftmals mehrere Optionen zur Auswahl. Um in diesem harten Wettbewerb mithalten zu können, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen lernen, wie sie mehr Bewerbungen erhalten können. Hier kommen wir ins Spiel. Mit unserer Expertise können Sie:

  • Das Design Ihrer Stellenausschreibungen verbessern und sie ansprechender gestalten.
  • Nutzerzentrierte Texte erstellen, die potenzielle Bewerber direkt ansprechen.
  • Den Bewerbungsprozess vereinfachen und für Bewerber attraktiver machen.
  • Die Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibungen in Google steigern und somit mehr Bewerbungen erhalten.

Unsere spezialisierte Dienstleistung wurde entwickelt, um Ihre Online-Präsenz zu optimieren, um mehr Bewerbungen zu erhalten und somit die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Indem wir Ihre Bewerberseite verbessern, erhöhen wir die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihrer offenen Stellen. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur mehr Bewerbungen erhalten, sondern auch, dass die Bewerbungen, die Sie erhalten, von qualitativ hochwertigen Kandidaten stammen. Unsere Dienstleistung ist ideal für Unternehmen jeder Größe, die Schwierigkeiten haben, genügend qualifizierte Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden. Egal, ob Sie ein Start-up sind, das nach talentierten Fachkräften sucht, oder ein etabliertes Unternehmen, das seine Reichweite erhöhen möchte – wir können Ihnen helfen.

Unsere Dienstleistungen zur Optimierung von Stellenausschreibungen beginnen bei einem Basispreis von 840€ netto. Der Preis variiert je nach Anzahl der Stellenausschreibungen und den spezifischen Zielgruppen, die Sie ansprechen möchten. Wir verstehen, dass jede Zielgruppe einzigartig ist und erfordert daher eine individuelle Ansprache. Deshalb erstellen wir für jede Zielgruppe einen maßgeschneiderten Text, um sicherzustellen, dass Ihre Stellenausschreibung die richtigen Kandidaten anspricht.

Ablauf der SEO-Betreuung

Unsere Zusammenarbeit ist transparent, zielgerichtet und in klar definierte Schritte gegliedert. Dabei stehen Ihre individuellen Ziele und der nachhaltige Erfolg Ihrer Website im Mittelpunkt. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf für ein ganzheitliches Suchmaschinenwerbung Konzept mit Wirkung.

  1. Planung

    Erstes Gespräch zur Klärung Ihrer Bedürfnisse und Ziele.

  2. Analyse

    Untersuchung Ihrer aktuellen Stellenausschreibungen.

  3. Strategie

    Entwicklung einer maßgeschneiderten Strategie für Ihre Zielgruppe.

  4. Umsetzung

    Optimierung von Stellenanzeigen. Verfassung der optimierten Stellenausschreibungen. Möglichkeit zur Überprüfung und Anpassung der Texte.

  5. Abschluss

    Live-Schaltung der finalen Stellenausschreibungen.

  6. Betreuung

    Kontinuierlicher Support und Beratung für zukünftige Optimierungen.

Mehr Bewerbungen erhalten – das gehört zur Leistung

Unser umfassendes Paket an Dienstleistungen wurde entwickelt, um jedes Element Ihrer Bewerberseite zu optimieren. Das Ziel ist es, mehr Bewerbungen zu erhalten, indem wir folgendes bieten:

Serviceumfang Recuiting SEO
Serviceumfang Recuiting SEO

Webdesign und -entwicklung

Wir erstellen oder überarbeiten Ihre Bewerberseite, um sicherzustellen, dass sie ansprechend, benutzerfreundlich und repräsentativ für Ihre Marke ist. Mit einem ansprechenden Design und intuitiven Online-Bewerbungsformularen erleichtern wir den Bewerbungsprozess und bieten den Bewerbern eine positive Erfahrung, die dazu führt, dass Sie mehr Bewerbungen erhalten.

Content-Erstellung

Wir erstellen aussagekräftige Inhalte, die Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre offenen Stellen authentisch darstellen. Mit ansprechenden und detaillierten Stellenbeschreibungen ziehen wir die richtigen Kandidaten an und helfen Ihnen, mehr Bewerbungen zu erhalten.

Suchmaschinenoptimierung

Durch bewährte SEO-Techniken sorgen wir dafür, dass Ihre Bewerberseite und Stellenanzeigen in den Suchmaschinen gut sichtbar sind. Eine höhere Sichtbarkeit führt zu einer höheren Wahrscheinlichkeit, mehr Bewerbungen zu erhalten.

Usability-Optimierung

Wir führen Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass Ihre Seite auf allen Geräten reibungslos funktioniert. Ein problemloser Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass Sie mehr Bewerbungen erhalten.

Integration von Bewerber-Tracking-Systemen

Durch die Integration Ihres Bewerber-Tracking-Systems (ATS) in die Bewerberseite ermöglichen wir eine effiziente Verwaltung und Nachverfolgung von Bewerbungen.

No FAQs found for this post.

Machen Sie den nächsten Schritt für Ihre SEO Betreuung

Nachdem Sie dieses Formular ausgefüllt haben, melden wir uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen, um einen ersten Beratungstermin zu vereinbaren.

Im Termin werden wir über Folgendes sprechen:

  • Aktueller Stand Ihrer SEO-Maßnahmen
  • Ihre Ziele für die SEO-Betreuung
  • Ihre aktuellen Herausforderungen
  • Welche Art der Zusammenarbeit sinnvoll ist
  • Die nächsten Schritte

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

    Kontaktdaten









    Angaben zum Projekt